Présentation synthétique de l’opération programme 100 chances 100 emplois

Tous les ans 150 000 jeunes sortent du système scolaire sans aucune qualification. Cette réalité s’exprime avec encore plus d’intensité dans les quartiers dits sensibles.

Le programme 100 Chances 100 emplois, conçu par Schneider Electric, vise à répondre aux besoins économiques d’un territoire tout en contribuant à rétablir l’égalité des chances pour les jeunes adultes (18 à 30 ans) issus essentiellement des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. Il propose des parcours individualisés à des jeunes peu qualifiés ainsi qu’à des jeunes diplômés victimes de discrimination pour leur faciliter l’accès à l’emploi durable.

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100 chances 100 emplois
Programme 100 Chances 100 Emplois (PDF).